sr-skip-to-main-content sr-skip-to-main-menu sr-skip-to-footer-menu
Happy working at Liana

Liana Technologies - Unternehmen mit sozialer Verantwortung

Liana Technologies bemüht sich, als Unternehmen möglichst verantwortungsvoll vorzugehen, sowohl auf ökologischer als auch auf sozialer Ebene. 

Der Betrieb achtet bei seinen Entscheidungen auf Gleichberechtigung, Menschenrechte und Umweltfragen.

Digitale Services minimieren Abfall

Liana Technologies bietet Dienstleistungen im Bereich des digitalen Marketing. Da diese Dienstleistungen als Cloud Service angeboten werden, helfen sie dabei, Ressourcen zu sparen. 

Cloud Services reduzieren den Konsum von Rohstoffen wie zum Beispiel Papier, und sind deshalb von Vornherein umweltschonend. Verträge werden online unterschrieben, und alle Anlagen der Verträge werden elektronisch versandt. 

In den letzten Jahren hat Liana Geschäftsreisen reduziert und nach Möglichkeit Meetings online organisiert.

Lianacrew members with their bikes

Ökologischer Weg zur Arbeit

Liana ist Partner der finnischen Radfahrer-Vereinigung (Finnish Cyclists’ Federation) und hat viele Maßnahmen ergriffen um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter, die mit dem Rad in die Arbeit fahren, Umkleideräume und Duschen zur Verfügung haben sowie einen sicheren Abstellplatz für die Fahrräder.

Basierend auf einer Umfrage, die unter den Mitarbeitern im Hauptsitz der Firma durchgeführt wurde, kommt ungefähr ein Drittel der Befragten mit dem Fahrrad in die Arbeit. 

Lianas gym

Bewegung tut gut

Der Hauptsitz von Liana Technologies verfügt über einen eigenen Fitnessraum, wo die Mitarbeiter trainieren können, wann immer es ihnen passt. Auch Fitness-und Wohlfühl-Wettbewerbe für das Personal werden organisiert, um die Mitarbeiter zu Bewegung, die ihnen persönlich zusagt, zu motivieren.

Das Unternehmen stellt den Mitarbeitern außerdem jährlich Gutscheine zur Verfügung, die für sportliche und kulturelle Einrichtungen und Events verwendet werden können. 

Liana's annual summer party

Rücksicht auf Menschen

22 verschiedene Nationalitäten arbeiten in Liana Technologies. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell und aufgeschlossen. 

Es gibt keine Toleranz für Diskriminierung in Bezug auf Alter, Gender, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder andere Eigenschaften. 

68 % der Beschäftigten bei Liana sind männlich, 32 % des Personals sind Frauen.

Rücksicht auf die Umwelt

Im Hauptsitz der Firma in Oulu wurden Vorkehrungen getroffen, sodass Recycling für jede Art von Müll möglich ist. Biomüll, Plastik, Karton, Metall, Glas, Pfandflaschen und -dosen, Sonder- und Restmüll werden getrennt. Liana klärt die Mitarbeiter auch über das richtige Trennen von Müll auf. 

Jeder Mitarbeiter hat die Verantwortung sicherzustellen, dass in leeren Büroräumen kein Licht brennt oder anderes technisches Gerät unnötig in Betrieb ist. Die Crew zeigt sich bei diesen Tätigkeiten sehr engagiert.

Liana's Christmas gifts for charity

Eine helfende Hand

Bei Liana gibt es außerdem eine Blutspender-Gruppe, die regelmäßig gemeinsam zum Blutspenden geht.

Die Weihnachtsbaum-Aktion, eine Benefiz-Sammlung, bei der das Liana-Personal im Hauptsitz der Firma mitmachen kann, ist eine schöne Gelegenheit für die Mitarbeiter, an benachteiligte Kinder zu denken und ihnen mit einem Geschenk weihnachtliche Stimmung zu bescheren.

Die Spendenaktion war jedes Jahr sehr erfolgreich, ungefähr ein Viertel des Personals im Firmenhauptsitz nimmt teil und trägt mit einem Geschenk zu dieser Weihnachtsaktion bei.